Lễ Thượng Lương Là Gì? Tại Sao Cần Tổ Chức Lễ Thượng Lương

--- Bài mới hơn ---

  • Cách Cúng Đầy Tháng Theo Phong Tục Miền Bắc
  • Văn Khấn Khoa Cúng Trả Nợ Tào Quan & Đồ Lễ Chuẩn Xác
  • Cách Dọn Dẹp Nhà Bếp Để Lễ Cúng Ông Công Ông Táo Được Trọn Vẹn
  • Cách Bố Trí Phong Thủy Nhà Bếp, Hướng Xây, Đặt Bếp Theo Tuổi, Mệnh
  • Cúng Dường Hoa Quả, Đèn, Nước Có Ý Nghĩa Gì?
  • Lễ thượng lương hay lễ cất nóc là một trong những nghi thức quan trọng trong việc xây cất nhà cửa và được gia chủ rất quan tâm chuẩn bị chỉn chu cho nghi lễ này. Vậy lễ thượng lương là gì và buổi lễ có ý nghĩ như thế nào?

    Lễ thượng lương trong văn hóa Việt

    Lễ thượng lương còn có những cái tên khác như lễ cất nóc, gác đòn dông là một trong 12 nghi thức được cử hành trong quá trình xây dựng ngôi nhà hoặc 1 công trình. Đó là: Lễ bình cơ (lễ cũng chọn đất), lễ trúc cơ (bắt đầu đắp nền nhà) , lễ phạt mộc (lễ khởi công), lễ định táng (đổ nề nhà), lễ tàng giá (lắp cột nhà), lễ thượng lương (lễ cất lóc), lễ cái ốc ( bắt đầu lợp nhà), lễ nhập trạch (lễ báo tổ tiên nhà đã xong), lễ động sàng ( xin phép thổ công dọn về sống), lễ tân gia (lễ mừng nhà mới), lễ hoàn công (do thợ tổ chức để nhận công), lễ an cư (lễ báo tổ tiên về việc làm ăn yên ổn trong ngôi nhà mới).

    Theo thời gian và thời thế thay đổi, có một số nghi lễ đã không còn được tổ chức nhưng lễ thượng lương vẫn là một nghi lễ quan trọng trong văn hóa Việt. Đây là nghi lễ được thực hiện trước khi đặt những gác thanh đầu tiên trên nóc nhà. Đối với văn hóa Việt Nam, nóc được quan niệm là bộ phận quan trọng nhất trong một ngôi nhà hay bất cứ công trình xây dựng nhà ở nào. Nóc nhà được ví như người cha trụ cột trong gia đình, có vai trò hết sức quan trọng trong việc bảo vệ sự an toàn cũng như che chắn cho ngôi nhà luôn vững chãi, những người sống trong ngôi nhà đó được bình an.

    Lễ thượng lương được cử hành vào một ngày đẹp cùng một mâm lễ cúng với đầy đủ các vật cúng như:

    • Một con gà, một đĩa xôi/ bánh chưng, mỗi đĩa muối.
    • Một bát gạo, một bát nước.
    • Nửa lít rượu trắng, bao thuốc, lạng chè.
    • Một bộ quần áo Quan Thần Linh, mũ, hia tất cả màu đỏ, kiếm trắng.
    • Một bộ đinh vàng hoa, năm lễ vàng tiền.
    • Năm cái oản đỏ, năm lá trầu, năm quả cau.
    • Năm quả tròn, chín bông hoa hồng đỏ.

    Kèm với đó là một bài diễn văn thượng lương để gửi lên thổ công cũng như tổ tiên.

    Tại sao phải tổ chức lễ cúng thượng lương

    Cũng giống như lễ khởi công xây dựng, lễ thượng lương là một nghi lễ quan trọng. Gia chủ cũng như những chủ đầu tư các công trình luôn rất quan tâm tới nghi thức này với những lý do sau:

    • Lễ thượng lương như một bản cáo gửi tới thần thổ công trên mảnh đất xây dựng đó để xin phép việc tiếp tục được xây dựng.
    • Lễ thượng công còn là nghi thức cầu khấn thần linh về sự may lành, an bình cùng công việc làm ăn thuận lợi cho những người sau này sinh sống trong ngôi nhà.

    Công ty tổ chức lễ thượng lương chuyên nghiệp.

    Hiểu được tầm quan trọng của lễ thượng lương trong đời sống tâm linh của người Việt, Sài Gòn team building đưa tới cho quý khách hàng dịch vụ tổ chức lễ thượng lương chuyên nghiệp, uy tín. Với những kinh nghiệm tổ chức sự kiện nói chung, lễ thượng lương nói riêng được tích lũy trong hơn 7 năm, chúng tôi luôn mong muốn và cam kết mang đến cho khách hàng một buổi lễ chuyên nghiệp, ý nghĩa, đúng bài bản, hợp phong thủy tâm linh và tiết kiệm chi phí nhất.

    Liên hệ ngay với Sài Gòn team building để được tư vấn cách thức tổ chức cho lễ thượng lương.

    Mọi thông tin khách hàng vui lòng liên hệ:

    Sài Gòn team building

    Địa chỉ: 45 Vườn Lài, Phú Thọ Hoà, Tân Phú, Hồ Chí Minh

    Tel : (04) 3 926 43 63

    Hotline Miền Nam : 0939 359 286

    Hotline Miền Bắc: 090 320 9712

    Email: [email protected]

    --- Bài cũ hơn ---

  • Cách Cúng Ngày Vía Thần Tài Mùng 10 Tháng Giêng Chuẩn Nhất Để Hút Tiền Tài May Mắn Danh Lợi Về Cho Gia Chủ
  • Cung Cách Cúng Ngày Vía Thần Tài Mồng 10 Tết
  • Hướng Dẫn Cách Cúng Ngày Vía Thần Tài Mồng 10 Tết
  • Cách Cúng Khấn Ngày Vía Thần Tài Mùng 10 Tháng Giêng Đúng Theo Nguyên Tắc
  • Cách Cúng Ngày Vía Thần Tài Mồng 10 Tết
  • Vì Sao Cần Tổ Chức Lễ Thượng Lương? Lễ Vật Cúng Là Gì?

    --- Bài mới hơn ---

  • Bài Cúng Đầy Năm Cho Bé Trai Tốt Nhất Trong Năm 2022
  • Lễ Vật Cúng Đầy Năm Cho Bé Trai Gồm Những Gì? Bài Cúng Chuẩn
  • Cúng Đầy Năm Bé Trai Cần Chuẩn Bị Gì?
  • Hướng Dẫn Sắm Sửa Mâm Cúng Đầu Năm Cho Bé Gái, Trai Đúng Chuẩn Nhất
  • Văn Khấn Cúng Bà Chúa Xứ 2022
  • Lễ cúng thượng lương hay còn được gọi là lễ cất nóc là một trong các nghi thức quan trọng trong việc xây cất nhà cửa và được chủ nhà rất quan tâm chuẩn bị chỉn chu cho nghi lễ này. Vậy lễ thượng lương là gì và buổi lễ này có ý nghĩ như thế nào?

    Lễ thượng lương trong truyền thống văn hóa Việt Nam

    Lễ thượng lương hay còn có những cái tên khác như lễ cất nóc, gác đòn dông là một trong 12 nghi thức được cử hành trong quá trình thi công xây dựng ngôi nhà hoặc một công trình.

    Đó là: Lễ bình cơ (lễ cũng chọn đất), lễ trúc cơ (bắt đầu đắp nền nhà) , lễ phạt mộc (lễ khởi công), lễ định táng (lễ đổ nề nhà), lễ tàng giá (lễ lắp cột nhà), lễ thượng lương (lễ cất lóc), lễ cái ốc (lễ bắt đầu lợp nhà), lễ nhập trạch (lễ báo tổ tiên nhà đã xong), lễ động sàng (lễ xin phép thổ công dọn về sống), lễ tân gia (lễ mừng nhà mới), lễ hoàn công (lễ do thợ tổ chức để nhận công), lễ an cư (lễ báo tổ tiên về việc làm ăn yên ổn trong căn nhà mới).

    Theo thời gian và thời thế thay đổi, có 1 số nghi lễ đã không còn được tổ chức nhưng lễ thượng lương vẫn là 1 nghi lễ quan trọng trong văn hóa Việt. Đây là nghi lễ được thực hiện trước khi đặt những gác thanh đầu tiên trên nóc nhà. Đối với văn hóa truyền thống Việt Nam, nóc được quan niệm là bộ phận quan trọng nhất trong một căn nhà hay bất cứ công trình xây dựng nhà ở nào. Nóc nhà được ví như là người cha trụ cột trong gia đình, có một vai trò hết sức quan trọng trong việc bảo vệ sự an toàn cũng như che chắn cho căn nhà luôn vững chãi, những người sống trong ngôi nhà đó được bình an.

    Lễ thượng lương được cử hành vào 1 ngày đẹp cùng một mâm lễ cúng với đầy đủ những vật cúng như:

    • Tiền, vàng mã.
    • 5 lá trầu, năm quả cau.
    • Mâm ngũ quả.
    • 1 con gà luộc, xôi hay bánh chưng.
    • 1 đĩa muối + gạo trắng.
    • 1 lít rượu trắng.
    • 1 bao thuốc, lạng chè.

    Kèm với đó là 1 bài diễn văn thượng lương để gửi lên thổ công cũng như tổ tiên.

    Tại sao cần phải tổ chức lễ cúng thượng lương

    Cũng giống như lễ khởi công xây dựng, lễ cúng thượng lương là một nghi lễ quan trọng. Chủ nhà cũng như những chủ đầu tư các công trình luôn rất quan tâm đến nghi thức này với những lý do sau:

    • Lễ thượng công còn là nghi thức cầu khấn thần linh về sự may lành và an bình cùng công việc làm ăn thuận lợi cho những người sau này sinh sống trong căn nhà.
    • Lễ thượng lương như 1 bản cáo gửi tới thần thổ công trên mảnh đất xây dựng đó để xin phép việc tiếp tục được xây dựng.

    Bài văn khấn lễ thượng lương (lễ cất nóc nhà)

    Cũng tương tự lễ cúng động thổ bài khấn thượng lương cũng được thực hiện khi đã chuẩn bị xong xuôi các món đồ cúng lễ đổ mái nhà, ngày giờ tốt, chủ nhà cần bắt đầu đọc bài văn khấn cúng thượng lương như sau:

    Công ty tổ chức lễ thượng lương chuyên nghiệp – uy tín

    Hiểu được tầm quan trọng của lễ thượng lương trong đời sống tâm linh dân gian người Việt, Đồ Cúng Tâm Linh đưa tới cho quý khách hàng dịch vụ tổ chức lễ thượng lương chuyên nghiệp, uy tín. Với một số kinh nghiệm tổ chức sự kiện nói chung, lễ thượng lương nói riêng được tích lũy trong hơn 7 năm, Đồ Cúng Tâm Linh luôn mong muốn và cam kết đem đến cho khách hàng một buổi lễ chuyên nghiệp, ý nghĩa, đúng bài bản, hợp phong thủy tâm linh & tiết kiệm chi phí nhất.

    Hiểu được tầm quan trọng của lễ thượng lương trong đời sống tâm linh của người Việt Nam, Đồ Cúng Tâm Linh đưa tới cho quý khách hàng dịch vụ tổ chức lễ thượng lương chuyên nghiệp, uy tín số 1. Với những kinh nghiệm tổ chức sự kiện nói chung, lễ thượng lương nói riêng được tích lũy trong hơn 7 năm qua, dịch vụ chúng tôi luôn mong muốn và cam kết đem đến cho khách hàng một buổi lễ chuyên nghiệp, ý nghĩa, đúng bài bản, hợp phong thủy tâm linh & tiết kiệm chi phí nhất.

    --- Bài cũ hơn ---

  • Thủ Tục Làm Lễ Cất Nóc
  • Bài Cúng Thần Tài Thổ Địa Gồm Những Gì?
  • Bài Cúng Thần Tài Thổ Địa Hàng Ngày Giúp Mang Về May Mắn Tài Lộc
  • Hướng Dẫn Cách Cúng Ông Địa, Thần Tài Hàng Ngày Chuẩn Nhất
  • Cúng Thần Tài Ông Địa Vào Ngày Nào? Cúng Những Gì?
  • Văn Cúng Lễ Thượng Lương

    --- Bài mới hơn ---

  • Bài Văn Cúng Khấn Lễ Nhập Trạch?
  • Cách Lập Bàn Thờ Ông Táo Gồm Những Gì Không Thể Bỏ Qua
  • Trước Khi Cúng Về Văn Phòng Mới Thì Cần Thực Hiện Những Điều Gì?
  • Thủ Tục Làm Lễ Cất Mái Văn Cúng Lễ Thượng Lương Đổ Trần Nhà
  • Bài Văn Khấn Tết Trung Nguyên
  • VĂN CÚNG THƯỢNG LƯƠNG

    DUY !

    Tuế thứ Mậu Tý niên ; Lục ngoạt Kỷ Mùi sóc; Quí Hạ thiên ; sơ bát Tân Hợi nhựt lương thần; Tứ thời Kỷ Sửu khắc.

    Hiện tại Việt Nam quốc ; Trung Kỳ địa phận ; Bình Định tỉnh ; Phù Cát huyện ; Cát minh xã ; Gia Lạc thôn ; Thò Đo xứ.

    Kim vì tín chủ :

    Bổn thợ Mộc, Nề đồng công tạo lập gia đường, cấu tạo thụ trụ thượng lương Tân gia theo phương hướng Tây Bắc.

    Cẩn dĩ trai bàn, hương đăng, trà quả, thứ phẩm chi nghi.

    Cẩn cáo du !

    Cung vọng :

    – Cửu Thiên Huyền Nữ Thánh thượng Tiên nương.

    Thượng Đức Tinh quân môn hạ.

    Thiên Đức, Nguyệt Đức Tinh quân.

    Thái Âm, Thái Dương Tinh quân.

    Vạn Thông Tứ Lợi Tinh quân.

    Tam Ngươn Tứ Cát Tinh quân.

    Đô Thiên Hành Liên Chơn quân.

    Ký viết :

    Đông Phương Chấn cung Thần quân.

    Tây Phương Đoài cung Thần quân

    Nam Phương Ly cung Thần quân

    Bắc Phương Khảm cung Thần quân

    Đông Nam Tốn cung Thần quân

    Tây Nam Khôn cung Thần quân

    Đông Bắc Cấn cung Thần quân

    Tây Bắc Càn cung Thần quân

    Kiêm niên Thái tuế Chí đức Tôn thần.

    Kiêm niên Châu Vương Hành khiến ; Thiên Ôn Hành binh Tôn thần.

    Bổn xứ hành Hoàng Đại Vương Tôn thần.

    Kiêm niên Thành Hoàng Đại Vương Tôn thần.

    Đương Cảnh Thổ địa Chánh thần.

    Thiên văn, Địa lý ; Bát quái, Ngũ hành… Thập nhị chi chư vị tôn thần.

    Thanh Long, Bạch Hổ ; Châu Tước, Huyền Võ ; Nhị Thập Tứ sơn ; Nhị Thập Tứ hướng ; Hành Long chư vị Tôn thần.

    Ngũ phương Trực Phù sứ giả.

    Ngũ phương Mộc Trụ Thần Quang ; Đạo Châm, Đạo Chích ; Huyết Chi, Huyết Kỵ chư vị Thánh Thần.

    Lỗ Bang, Lỗ Bốc, Mộc mã Phủ đầu, Hiệp dủ Tử qui ; Chuẩn thằng chư vị. Từ sư Quá đại Tiên sư chư vị Tôn thần.

    Tiền hiền, Hậu hiền chư vị ; Tiền hiền khai khẩn, Hậu hiền khai khẩn ; Tiền hiền, Hậu hiền cấu tạo chư vị Chi thần.

    Hoàng Thiên, Hậu Thổ, Vạn Phước phu nhân Tôn thần.

    Tả – Hữu lưỡng ban Liệt vị Chi thần.

    Nội, ngoại diên gia chư vị Chi thần.

    Ngũ phương Chủ ngung man nương chư vị.

    Thổ Lồi Thần Quang, Ngũ phương : Châm, Chợ, Rợ, Mọi, Phục thi cố khí, Hà Bá Thủy quan, Ngũ phương Ly Mỵ, Giọng Lượng yêu quái Thần quan.

    Vị tiền viết !

    Tiên sư Thổ công Táo quân Nhứt thiết Thần kỳ Chư vị Chi thần.

    Hướng lai :

    Mậu Tý niên, Kỷ Mùi ngoạt, Tân Hợi nhựt, Kỷ Sửu thời.

    Tín chủ :

    +………………………………………………………………

    +………………………………………………………………

    Tiền hữu nghinh, hậu hữu tạ. Sự vĩ an bài, phản giá hồi quy. Tư nhơn chiếm hiệp niên phương, tứ tục, lục trạch cát nhứt, thụ trụ thượng lương, cung trần cáo lễ ; vĩnh tích an khương. Ngưỡng liên Tôn thần hộ giá phò trì tín chủ chi gia huệ giã.

    Cẩn cáo !

    --- Bài cũ hơn ---

  • Hải Hậu, Nam Định: Tài Xế Đuổi Nhau Gây Tai Nạn, 3 Người Thương Vong
  • Lịch Trình Cho Hai Ngày Xả Hơi Ở Hải Hậu
  • Hải Hậu: Gần 200.000 Người Thi “an Toàn Cùng Xe Đạp Điện, Xe Máy Điện”
  • Mua Moto Online Hải Hậu Nam Định
  • Vay Tiền Cmnd Hải Hậu Nam Định
  • Văn Cúng Thượng Lương Chuẩn Xác Nhất

    --- Bài mới hơn ---

  • Văn Cúng Đất Nhà Mới Chuẩn Xác Nhất
  • Bài Văn Khấn Lễ Khai Trương Cửa Hàng, Công Ty Đầu Năm Mới
  • Bài Văn Khấn Động Thổ Xây Nhà Chuẩn Nhất
  • Văn Khấn Nhập Trạch (Về Nhà Mới) Chuẩn Nhất
  • Bài Văn Cúng Chuyển Bàn Thờ Chuẩn Nhất
  • CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

    ……………Thành, ……………..huyện, ………………..xã, ………………….thôn, ……………………xứ chi nguyên.

    Tuế thứ……………….niên, ……………ngoạt, ……….Nhựt

    Tư nhơn tín chủ……………………………… hỷ sự.

    …………tiết chánh nhựt kiết thời, giờ……….

    Cung lễ Thượng lương tư gia đã động thổ ngày…..tháng….. năm…………….

    -Thành tâm cẩn dụng………………. hương đăng hoa quả thanh chước thứ phẩm chi nghi.

    -Cẩn ủy chủ bái ………………………cẩn dĩ phỉ nghi.

    CẢM CÁO VU

    -Cung thỉnh Đại đế khai hoàng hậu thể nguyên quân Thái tuế chí đức tôn thần.

    -Cửu thiên Huyền nữ Thánh mẫu tiên nương Ngũ hành thánh phi tôn thần.

    -Bổn xứ lương đống thổ địa chi thần

    -Nhị thập bát tú tinh quân chi thần

    -Ngũ tự gia đường, Đông trù tây mạng táo phủ thần quan

    -Nội gia diên trạch, ngoại gia diên cư.

    -Chư vị lỗ ban Lỗ bốc Bạch hạt tiên sư tăng dương lại tứ minh sư.

    -Cập bộ hạ thị tùng đào lương ban phước phò trì gia chủ lương đống an cư lạc nghiệp, bình an khương thái phục y kỳ nguyện.

    Ngưỡng lại tôn thần chư vị tiên sư lưu gia ư huệ phước.

    PHỤC DI CẨN CÁO

    --- Bài cũ hơn ---

  • Văn Cúng Cô Hồn Hàng Tháng Chuẩn Nhất
  • Văn Khấn Thường Khi Cúng Giỗ Chuẩn Nhất (Khấn Thường)
  • Văn Khấn Thần Tài Thổ Địa Ngày Mùng 1 Và 15 Hàng Tháng Chuẩn Nhất
  • Bài Cúng Thay Bát Hương Mới Chuẩn Nhất
  • Văn Khấn Thần Linh Trong Nhà Ngày Mùng 1 Tết
  • Lương Cứng Là Gì? Đừng Bỏ Qua Những Thông Tin Này Về Lương Cứng

    --- Bài mới hơn ---

  • Sơ Lược Nghi Thức Cúng Bái Và Tế Lễ Của Người Việt
  • Bàn Thờ Tiếng Anh Là Gì Và Các Vấn Đề Liên Quan, Bạn Có Biết?
  • Vấn Đề Cúng Tế Và Cứu Độ Hương Linh Trong Kinh Tạng Nikàya
  • Bài Văn Khấn Đầy Đủ Khi Đi Cúng Lễ Bà Chúa Xứ Châu Đốc
  • Miếu Bà Chúa Xứ Núi Sam
  • Với bất cứ ai trong chúng ta khi đưa ra một quyết định làm việc quan trọng thì đều sẽ quan tâm nhiều nhất đến mức lương hơn là vấn đề làm việc vì đam mê phải không nào. Mức lương đóng một vái trò quan trọng trong những quyết định của con người khi gắn bó với bất kỳ công việc nào.

    Mức lương có tầm ảnh hưởng tới nhiều vấn đề của con người từ những quyền lợi cá nhân, cuộc sống và sự ổn định của người lao động cũng như những người trong gia đình của họ. Đó là lý do vì sao người lao dộng lại đề cao lương cứng lên hàng đầu khi quyết định nhận việc tại một doanh nghiệp hay tổ chức nào đó.

    Lương cứng chính là số tiền lương mà người lao động được các doanh nghiệp/người sử dụng lao động trả cho hàng tháng theo đúng với mức lương đã quy định và thỏa thuận giữa doanh nghiệp đó và người lao động. Lương cứng là mức tiền ổn định mà người lao động nhận được mỗi tháng nếu không có các ngày nghỉ phép không lương đột xuất từ phía người lao động.

    Mức lương cứng được xét vào bậc lương cao hơn so với bậc lương cơ bản mà chúng ta vẫn hay được nghe tới trong quá trình tìm hiểu về tiền lương và các chế độ của doanh nghiệp. Những người có thu nhập lương cứng ổn định thường rơi vào những người làm việc tại các công ty nước ngoài, các công ty lớn hoặc các doanh nhân…

    Theo quy định của Nhà nước thì tiền lương là tiền được tính toán kỹ càng và cân nhắc một cách rõ ràng giữa số ngày công, công sức bỏ ra của người lao động theo đúng với những thỏa thuận giữa người làm công và doanh nghiệp trong hợp đồng lao động.

    Số tiền lương được trả cho người lao động sẽ được trả theo định kỳ được mỗi doanh nghiệp quy định, thông thường, các doanh nghiệp sẽ trả lương tháng làm việc đó sang những ngày làm việc của tháng tiếp theo.

    Ví dụ, lương làm việc của công nhân làm việc vào tháng 6 thì sẽ được trả vào ngày mùng 5 tháng 7.

    Mức tiền lương cứng của mỗi người sẽ khác nhau, phụ thuộc vào chất lượng lao động, số ngày công mà họ đi làm trong từng tháng, công sức họ bỏ ra để đóng góp cho công việc. Bên cạnh đó, mức tiền lương cũng còn phụ thuộc vào quy mô của doanh nghiệp và lĩnh vực kinh doanh của doanh nghiệp đó.

    Nếu doanh nghiệp có quy mô lớn thì sẽ có mức lương tăng lên, còn với doanh nghiệp có quy mô nhỏ thì mức lương sẽ giảm đi. Tương tự như vậy thì với những doanh nghiệp, ngành nghề có nhu cầu về nguồn nhân lực cao thì mức lương sẽ tự động tăng lên, còn đối với các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển nhân lực giảm thì mức lương theo đó cũng giảm đi.

    Mức lương cứng chính là số tiền lương được nhắc tới trong hợp đồng lao động giữa người lao động và doanh nghiệp khi kí kết hợp đồng. Số tiền lương này sẽ không tự nhiên lại xuất hiện và là một trong những điểm nằm trong thỏa thuận giữa bên thuê lao động và bên người lao động, nó được sử dụng với những mục đích cụ thể.

    Theo đó, mức tiền lương cứng được sử dụng với mục đích đầu tiên là để tạo được các mối quan hệ gắn kết hơn giữa người lao động và doanh nghiệp, nó như một điều kiện để ràng buộc mối quan hệ làm thuê.

    Do đó, khi bạn đã đủ điều kiện để được nhận vào làm nhân viên chính thức của một doanh nghiệp nào đó thì bạn sẽ được hưởng mức lương cứng như đã thỏa thuận khi ký hợp đồng lao động.

    Tùy vào mỗi doanh nghiệp mà người lao động sẽ được nhận chế độ lương cứng khác nhau. Tuy nhiên, Nhà nước cũng đã có quy định chung về lương cứng, người lao động sẽ có cơ hội được tăng mức lương cứng lên theo thâm niên làm việc.

    Mức lương là yếu tố quan trọng giúp người lao động đưa ra quyết định có gắn bó với công việc mà mình làm hay không. Trong thời gian làm việc, nếu một doanh nghiệp khác trả mức lương cao hơn thì người lao động hoàn toàn có thể suy nghĩ lại về việc có làm ở doanh nghiệp đó hay không sau khi kết thúc hợp đồng lao động tại nơi đang làm việc hiện tại.

    Mức lương cứng có ý nghĩa quan trọng đối với mỗi người lao động, đó chính là động lực lớn để người lao động cống hiến sức mình trong công việc, đồng thời sẽ giúp cho người lao động có thể cố gắng hết mình với công việc mà họ đang làm. Mức tiền lương cứng cũng sẽ là công cụ đắc lực khiến cho người lao động ý thức và nhìn nhận được phần trách nhiệm của bản thân mình đối với công việc và công ty.

    Với những người lao động thì mức lương có ý nghĩa rất lớn trong cuộc sống của họ, vậy đối với phía các doanh nghiệp thì sao, mức lương sẽ đóng góp vai trò như thế nào trong quá trình hoạt động của doanh nghiệp?

    Lương cứng chính là công cụ để các doanh nghiệp có thể dễ dàng giữ chân các ứng viên và người lao động làm việc cho doanh nghiệp của họ. Cùng với đó, tiền lương cứng còn giúp cho các doanh nghiệp duy trì sự vận hành trong các giai đoạn phát triển của công ty.

    2. Phân biệt lương cứng và các loại lương

    Trong quá trình lao động và sử dụng lao động, người lao động không chỉ được nhận tiền lương cứng mà họ còn được nhận nhiều loại tiền lương khác nhau do chính công sức mà họ bỏ ra.

    Cũng giống như vậy, các doanh nghiệp không chỉ phải trả cho người lao động khoản tiền lương cứng mà còn cần phải trả cho người lao động nhiều loại lương khác theo những giá trị tăng thêm do công sức người lao động tạo ra và cũng chính là định hướng phát triển của các doanh nghiệp.

    Ngoài lương cứng thì còn lương cơ bản, đây là loại lương mà rất nhiều người nhầm lẫn với lương cứng. Vậy tại sao người lao động lại có sự nhầm lẫn giữa hai loại lương này? Thứ nhất là vì các bạn chưa thực sự hiểu được bản chất của từng loại lương hoặc bất kỳ 1 trong 2 loại lương này.

    Vậy, điểm rõ ràng nhất để nhận biết giữa lương cứng và lương cơ bản là gì? Mức lương cơ bản cũng giống với lương cứng đều được thỏa thuận rõ ràng trong quá trình ký kết hợp đống lao động.

    Lương cơ bản không được sử dụng phổ biến cho nhiều đối tượng lao động, nó thường được sử dụng cho những người có thu nhập thấp trong khoảng tiền lương từ 3 đến 5 triệu đồng hàng tháng. Còn lương cứng thường sẽ được sử dụng cho những người có thu nhập cao và làm việc tại các doanh nghiệp nước ngoài hoặc có vốn đầu tư nước ngoài, các cá nhân là doanh nhân…

    Bên cạnh đó, tiền lương cơ bản sẽ không có tiền hoa hồng nào cả, cũng không có các tiền thưởng trong quá trình làm việc. Trong khi đó, tiền lương cơ bản là mức tiền lương mà người lao động nhận được cuối cùng mà không có thêm bất kỳ khoảng tiền nào khác cả, còn lương cứng thì bao gồm các loại tiền khác như hoa hồng, tiền thưởng…

    Tiền lương cơ bản thấp hơn so với tiền lương cứng mà người lao động được nhận. Do đó, người lao động thường phấn đấu để đạt được mức tiền lương cứng.

    Ngoài lương cứng và lương cơ bản thì còn có lương mềm, đây là loại lương không cố định, nó khác với lương cứng là nó không nhận số tiền cố định như lương cứng mà nó sẽ được đo bằng hiệu quả công việc được những người lao động tạo ra.

    Lương mềm được tính trong đó có yếu tố của lương cứng, tức là lương cứng chính là cơ sở được sử dụng để tính tiền lương mềm và nhân với hệ số lương. Nếu như lương cơ bản thấp hơn tiền lương cứng thì lương mềm lại cao hơn lương cứng, coa hơn bao nhiêu sẽ dựa vào mức lương cứng và mức hệ số của hiệu quả công việc mà người lao động tạo ra.

    Loại lương mềm thường được sử dụng để tính lương cho các cán bộ công nhân viên chức Nhà nước. Nhà nước đưa ra các ngạch lương để dễ dàng tính tiền lương mềm cho các công nhân viên chức Nhà nước.

    Lương thưởng là một loại tiền lương ngoài lương cứng mà người lao động có thể nhận được trong quá trình làm việc dựa vào hiệu quả và năng suất làm việc của người lao động. Lương thưởng chính là phần tiền lương mà người lao động nhận được ngoài số tiền lương cứng hàng tháng mà người lao động nhận được. Lương thưởng sẽ phát sinh trong quá trình lao động, do công sức và sự cố gắng của người lao động tạo nên. Chính vì vậy mà loại lương này thường không được nhắc tới một cách rõ ràng như lương cứng và lương cơ bản trong các hợp đồng lao động.

    --- Bài cũ hơn ---

  • Remuneration Là Gì, Phân Biệt Thuật Ngữ “lương” Trong Tiếng Anh Chuẩn
  • Thờ Cúng Tiếng Anh Là Gì? ” Tiếng Anh 24H
  • Hướng Dẫn Làm Lễ Cúng Với Mâm Cúng Đất Đai Chuẩn Phong Thủy
  • Văn Khấn Thần Tài Mùng 1 Đầu Tháng Chuẩn Nhất Để “gọi” Lộc Về
  • Những Điều Cần Lưu Ý Khi Cúng Thần Tài Vào Ngày Mùng 1 Đầu Tháng Để Cả Tháng Mở Cửa Đón Lộc
  • Lễ Thượng Lương (Cất Nóc) Chùa Ngọa Vân, Đông Triều

    --- Bài mới hơn ---

  • Cất Nóc Chùa Trung Tiết (Tx Đông Triều)
  • Lễ Cất Nóc Chùa Chùa Ngọa Vân Tại Khu Di Tích Nhà Trần
  • Bắc Ninh: Lễ Cất Nóc Nhà Tổ Chùa Hưng Sơn Làng Diềm
  • Tttm Kết Hợp Chợ Truyền Thống Đô Lương Chính Thức Cất Nóc
  • Lễ Cất Nóc Khu Căn Hộ Léman Nguyễn Đình Chiểu
  • Chùa Ngọa Vân tọa lạc tại núi Bảo Đài thuộc thôn Tây Sơn, xã Bình Khê, huyện Đông Triều là di tích quan trọng bậc nhất trong Khu di tích Quốc gia đặc biệt nhà Trần tại Đông Triều – nơi hóa Phật của đức Vua Phật Hoàng Trần Nhân Tông – được coi là thánh địa của Phật giáo Trúc Lâm nói riêng và Phật giáo Việt Nam nói chung. Tuy nhiên, trải qua thời gian và những biến thiên của lịch sử, quần thể Ngọa Vân đã dần mai một và hoang phế. Năm 2013, thực hiện Quyết định của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt quy hoạch tổng thể bảo tồn và phát huy giá trị Khu di tích lịch sử nhà Trần ở Đông Triều, UBND huyện Đông Triều đã tích cực phối hợp với các sở, ban, ngành của tỉnh và Ban Trị sự GHPG Việt Nam tỉnh Quảng Ninh lập dự án trùng tu, tôn tạo xây dựng di tích chùa Ngọa Vân. Tổng mức đầu tư của dự án là 95 tỷ đồng, gồm các hạng mục: Tòa Tam Bảo, Nhà Tổ, Tam quan, Nhà Tăng, Am hóa vàng, Vườn trưng bày khảo cổ, Vườn tháp…

    Các đại biểu dâng hương tại Lễ thượng lương (cất nóc) chùa Ngọa Vân

    Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí Phạm Minh Chính, Bí thư Tỉnh ủy khẳng định vị trí, tầm quan trọng cũng như những giá trị to lớn của quần thể di tích Ngọa Vân. Việc tu bổ, tôn tạo, xây dựng các di tích thuộc Khu di tích nhà Trần tại Đông Triều trong đó có di tích chùa Ngọa Vân có ý nghĩa to lớn trong việc hướng về cội nguồn dân tộc, tri ân các bậc tiền nhân và điều ngự Giác hoàng Trần Nhân Tông.

    Đồng chí Phạm Minh Chính, Bí thư Tỉnh ủy phát biểu tại buổi lễ

    Đánh giá cao sự quan tâm, phối hợp chặt chẽ của Ban Trị sự GHPG Việt Nam tỉnh Quảng Ninh, của cấp ủy, chính quyền địa phương và sự đóng góp lớn của toàn thể nhân dân trong việc bảo tồn, tôn tạo khu di tích, đồng chí Bí thư Tỉnh ủy Phạm Minh Chính mong muốn trong thời gian tới mong muốn thời gian tới, các doanh nghiệp và nhà hảo tâm sẽ tiếp tục đóng góp công sức để xây dựng, bảo tồn , góp phần phát huy các giá trị của khu di tích, qua đó thúc đẩy sự phát triển và quảng bá hình ảnh du lịch tâm linh của Khu di tích lịch sử Quốc gia đặc biệt nhà Trần tại Đông Triều, đáp ứng nhu cầu tôn giáo, tín ngưỡng của đông đảo nhân dân và du khách thập phương./.

    --- Bài cũ hơn ---

  • Ba Lan: Tổ Chức Lễ Cất Nóc Chùa Nhân Hòa
  • Lễ Cất Nóc Chùa Linh Sơn
  • Lễ Cất Nóc Chùa Phúc Khánh (Bà Sét)
  • Lễ Cất Nóc Chùa Nhân Hòa.
  • Kịch Bản Tổ Chức Lễ Cất Nóc Chi Tiết Chuyên Nghiệp Cho Mọi Công Trình
  • Thủ Tục Lễ Vật Văn Khấn Làm Lễ Cúng Thượng Lương Cất Nóc Nhà

    --- Bài mới hơn ---

  • Bài Văn Khấn Bà Cô Tổ Chuẩn Phong Tục Tập Quán
  • Cách Bỏ Bát Hương Cũ & Xử Lý Bàn Thờ Cũ Như Thế Nào Đúng Nhất ?
  • Cách Xử Lý Bàn Thờ, Bát Hương Cũ: Đốt, Bỏ Hay Sử Dụng?
  • Cửu Huyền Thất Tổ Là Gì: Tìm Hiểu Ý Nghĩa, Bài Vị, Văn Khấn
  • Văn Khấn Cúng Lễ Đức Địa Tạng Vương Bồ Tát
  • 1. Ý nghĩa của lễ cúng thượng lương

    Lễ cúng thượng lương chính là lễ cất nóc nhà, tức là ngày đổ mái nhà (nếu là nhà mái bằng). Còn đối với mái dốc có kéo thì ngày này chính là ngày gác thanh giữa mái nhà . Đây là một nghi lễ quan trọng luôn được các chủ đầu tư hay gia chủ chú trọng thực hiện bởi mang ý nghĩa rất to lớn, cụ thể như sau:

    Ý nghĩa của lễ cúng thượng lương

    • Lễ thượng lương còn thể hiện lời cầu mong của gia chủ, chủ đầu tư được thần linh che chở, ban ơn để việc xây dựng gặp thời tiết thuận lợi cũng như không xảy ra sự cố gì đối với con người trong suốt quá trình xây dựng.

    • Thực hiện lễ thượng lương nhằm cầu khấn cho cuộc sống của những người trong ngôi nhà sau này được gặp nhiều bình an, may mắn, thuận lợi trong cuộc sống, công việc, sức khỏe.

    2. Những lễ vật cần sắm trong ngày lễ thượng lương

    Trong thủ tục làm lễ đổ mái nhà không thể thiếu các lễ vật. Tùy từng địa phương, vùng miền và kinh tế gia chủ, chủ đầu tư mà các lễ vật sẽ có sự khác nhau. Tuy nhiên nhìn chung các lễ vật cần thiết sẽ bao gồm:

    Ngoài những lễ vật trên gia chủ hay chủ đầu tư có thể sắm thêm những lễ vật khác nếu có điều kiện.

    3. Tiến hành thủ tục làm lễ cất nóc nhà

    Muốn thủ tục làm lễ cất nóc mái nhà được tốt đẹp và thuận lợi thì gia chủ hay chủ đầu tư cần xem xét ngày đổ mái bằng phải hợp mệnh, hợp tuổi với gia chủ. Đồng thời nên chọn ngày đẹp, hoàng đạo và giờ làm lễ là giờ lành nhằm mang lại những may mắn cho gia chủ trong cuộc sống sau này.

    Bày các lễ vật và tiến hành thủ tục làm lễ cất nóc nhà

    Sau đó đến ngày làm lễ thượng lương gia chủ sẽ bày các lễ vật lên bàn sao cho đẹp mắt, hài hòa. Tiếp đến thắp nén nhang và bắt đầu đọc bài văn khấn cất nóc nhà với sự thành tâm của mình. Nội dung bài văn khấn như sau:

    Con lạy chín phương Trời, mười phương Chư Phật, Chư Phật mười phương. Con kính lạy Hoàng thiên Hậu thổ chư vị Tôn thần. Con kính lạy quan Đương niên. Con kính lạy các tôn thần bản xứ. Tín chủ (chúng) con là: ………………………………………………………………. Ngụ tại: ………………………………………………………………………………….. Hôm nay là ngày …………. tháng …………… năm …………………………….. Tín chủ con thành tâm sắm lễ, quả cau lá trầu, hương hoa trà quả, thắp nén tâm hương, dâng lên trước án, có lời thưa rằng: Vì tín chủ con khởi tạo …………….. cất nóc căn nhà ở địa chỉ: …………… ngôi dương cơ trụ trạch để làm nơi cư ngụ cho gia đình, con cháu. Nay chọn được ngày lành tháng tốt, kính cáo chư vị linh thần, cúi mong soi xét và cho phép được động thổ (cất nóc, chuyển nhà, sửa chữa, mở cổng, xây thêm…) Tín chủ con thành tâm kính mời: Ngài Kim Niên Đương cai Thái Tuế chí đức tôn thần. Ngài Bản cảnh Thành hoàng Chư vị Đại vương. Ngài Bản xứ Thần linh Thổ địa. Các ngài Địa chúa Long Mạch tôn thần và tất cả các vị Thần linh cai quản trong khu vực này. Cúi xin các Ngài, nghe thấu lời mời, giáng lâm trước án, chứng giám lòng thành, thụ hưởng lễ vật, độ cho chúng con được vạn sự tốt lành, công việc hanh thông, chủ – thợ được bình an, ngày tháng hưởng phần lợi lạc, âm phù dương trợ, sở cầu như ý, sở nguyện tòng tâm. Tín chủ lại xin phổ cáo với các vị Tiền chủ, Hậu chủ và các vị Hương linh, cô hồn y thảo phụ mộc, phảng phất quanh khu vực này, xin mời các vị tới đây thụ hưởng lễ vật, phù trì tín chủ, cũng như chủ thợ đôi bên khiến cho an lành, công việc chóng thành, muôn sự như ý. Chúng con lễ bạc tâm thành, trước án kính lễ, cúi xin được phù hộ độ trì.

    Sau khi đọc bài văn khấn xong, gia chủ đợi hết tuần hương thì hạ lễ, đem vàng mã, bộ đồ quan, lễ giấy đi đốt. Như vậy là hoàn thành thủ tục làm lễ cất nóc nhà.

    --- Bài cũ hơn ---

  • Xem Ngày Thỉnh Ông Địa Thần Tài Theo Tuổi Chính Xác Nhất
  • Lễ Đàm Tế (Tức Là Lễ Hết Tang Trừ Phục)
  • Văn Khấn Lễ Đàm Tế (Lễ Hết Tang Trừ Phục)
  • Văn Khấn Lễ Đàm Tế (Tức Là Lễ Hết Tang Trừ Phục)
  • Lễ Phát Tang, Để Tang, Xả Tang
  • Thủ Tục Làm Lễ Cất Mái Văn Cúng Lễ Thượng Lương Đổ Trần Nhà

    --- Bài mới hơn ---

  • Bài Văn Khấn Tết Trung Nguyên
  • Cúng Rằm Tháng 7: Lễ Vật Và Văn Khấn Cúng Chuẩn Nhất
  • Văn Khấn Cúng Rằm Tháng 7 Chuẩn Nhất Ai Cũng Nên Biết
  • Bài Văn Cúng Khấn Ngày Mồng Một Và Ngày Rằm Hàng Tháng
  • Văn Cúng Thần Tài Và Những Sai Lầm Nghiêm Trọng Khi Thờ Cúng
  • Thủ tục làm lễ cất mái Văn cúng lễ Thượng lương đổ trần nhà

    Thủ tục làm lễ đổ trần, cất mái

    Bài văn cúng Lễ tất niên Văn cúng giao thừa trong nhà Văn cúng giao thừa ngoài trời

    Nóc đối với nhà rất quan trọng, không có nóc thì không thành nhà. Nên nóc đối với nhà có vai trò như người cha đối với gia đình. Nóc nhà quan trọng như vậy nên người xưa mới sinh tục xây nhà phải có lễ cất nóc, hay còn gọi là lễ Thượng lương.

    Trong bài viết sau đây VnDoc sẽ hướng dẫn các bạn cách làm lễ cúng cất nóc nhà đầy đủ và đúng nghi thức nhất để công việc xây dựng của các bạn tiến hành được suôn sẻ thuận lợi.

    1. Sắm lễ cất nóc nhà

    Gia chủ cần chuẩn bị: một con gà, một đĩa xôi/ bánh chưng, mỗi đĩa muối.

    • Một bát gạo; Một bát nước.
    • Nửa lít rượu trắng; Bao thuốc, lạng chè.
    • Một bộ quần áo Quan Thần Linh, mũ, hia tất cả màu đỏ, kiếm trắng.
    • Một bộ đinh vàng hoa; Năm lễ vàng tiền.
    • Năm cái oản đỏ; Năm lá trầu, năm quả cau.
    • Năm quả tròn; Chín bông hoa hồng đỏ.

    Lễ vật này đặc trưng cho mâm cúng miền Bắc, tùy vào các vùng miền khác nhau sẽ có phong tục, lễ vật khác nhau cho lễ cất nóc.

    2. Văn cúng lễ Thượng lương

    Nam mô a di Đà Phật

    Nam mô a di Đà Phật

    Nam mô a di Đà Phật

    – Con lạy chín phương Trời, mười phương Chư Phật, Chư Phật mười phương.

    – Con kính lạy Hoàng thiên Hậu thổ chư vị Tôn thần.

    – Con kính lạy quan Đương niên.

    – Con kính lạy các tôn thần bản xứ.

    Tín chủ (chúng) con là: ……………………………………………………………….

    Ngụ tại: …………………………………………………………………………………..

    Hôm nay là ngày …………. tháng …………… năm ……………………………..

    Tín chủ con thành tâm sắm lễ, quả cau lá trầu, hương hoa trà quả, thắp nén tâm hương, dâng lên trước án, có lời thưa rằng: Vì tín chủ con khởi tạo …………….. cất nóc căn nhà ở địa chỉ: …………… ngôi dương cơ trụ trạch để làm nơi cư ngụ cho gia đình, con cháu.

    Nay chọn được ngày lành tháng tốt, kính cáo chư vị linh thần, cúi mong soi xét và cho phép được động thổ (cất nóc, chuyển nhà, sửa chữa, mở cổng, xây thêm…)

    Tín chủ con thành tâm kính mời:

    Ngài Kim Niên Đường cai Thái Tuế chí đức tôn thần.

    Ngài Bản cảnh Thành hoàng Chư vị Đại vương.

    Ngài Bản xứ Thần linh Thổ địa.

    Ngài Định phúc Táo quân.

    Các ngài Địa chúa Long Mạch tôn thần và tất cả các vị Thần linh cai quản trong khu vực này.

    Cúi xin các Ngài, nghe thấu lời mời, giáng lâm trước án, chứng giám lòng thành, thụ hưởng lễ vật, độ cho chúng con được vạn sự tốt lành, công việc hanh thông, chủ – thợ được bình an, ngày tháng hưởng phần lợi lạc, âm phù dương trợ, sở cầu như ý, sở nguyện tòng tâm.

    Tín chủ lại xin phổ cáo với các vị Tiền chủ, Hậu chủ và các vị Hương linh, cô hồn y thảo phụ mộc, phảng phất quanh khu vực này, xin mời các vị tới đây thụ hưởng lễ vật, phù trì tín chủ, cũng như chủ thợ đôi bên khiến cho an lành, công việc chóng thành, muôn sự như ý.

    Chúng con lễ bạc tâm thành, trước án kính lễ, cúi xin được phù hộ độ trì.

    Nam mô a di Đà Phật

    Nam mô a di Đà Phật

    Nam mô a di Đà Phật

    --- Bài cũ hơn ---

  • Trước Khi Cúng Về Văn Phòng Mới Thì Cần Thực Hiện Những Điều Gì?
  • Cách Lập Bàn Thờ Ông Táo Gồm Những Gì Không Thể Bỏ Qua
  • Bài Văn Cúng Khấn Lễ Nhập Trạch?
  • Văn Cúng Lễ Thượng Lương
  • Hải Hậu, Nam Định: Tài Xế Đuổi Nhau Gây Tai Nạn, 3 Người Thương Vong
  • Remuneration Là Gì, Phân Biệt Thuật Ngữ “lương” Trong Tiếng Anh Chuẩn

    --- Bài mới hơn ---

  • Lương Cứng Là Gì? Đừng Bỏ Qua Những Này Về Lương Cứng
  • Sơ Lược Nghi Thức Cúng Bái Và Tế Lễ Của Người Việt
  • Bàn Thờ Tiếng Anh Là Gì Và Các Vấn Đề Liên Quan, Bạn Có Biết?
  • Vấn Đề Cúng Tế Và Cứu Độ Hương Linh Trong Kinh Tạng Nikàya
  • Bài Văn Khấn Đầy Đủ Khi Đi Cúng Lễ Bà Chúa Xứ Châu Đốc
  • Remuneration được từ điển Cambridge định nghĩa rằng là “payment for work that has been done or services that have been provided” dùng để chỉ khoản tiền công cho một người nào đó khi họ hoàn thành xong nhiệm vụ, công việc theo kế hoạch được cung cấp trước đó. Nghĩa của remuneration là gì, được báo chí và mọi người sử dụng đồng nghĩa với “Salary” hay “wage” để chỉ “tiền lương nhận được hay tiền thù lao. Song có thể là vì cách đọc có phần khó hơn một chút và số ký tự nhiều hơn nên thực tế, remuneration ít được sử dụng trong giao tiếp tiếng Anh hằng ngày so với các từ còn lại. Đối với hoạt động kinh doanh, bản chất của Remuneration chính là khoản thù lao mà doanh nghiệp trả cho người lao động trong thời gian mà họ cống hiện cho doanh nghiệp. Đó có thể được tính bằng số ngày thống kê trên sổ sách của phòng nhân sự thông qua hoạt động điểm danh hoặc số lần, số ngày chấm vân tay tại công ty thông qua máy chấm công. Remuneration có thể được biểu hiện bằng tiền hoặc sản phẩm nhận được.

    Đây chính là đòn bẩy quan trọng trong kinh tế đồng, vừa là động lực để người lao động làm việc với trách nhiệm, khả năng, tinh thần kỷ luật, sự cống hiến. Với doanh nghiệp, remuneration thường là tiền trích ra từ ngân sách công ty sau khi khấu trừ đi những chi phí sản xuất, lợi nhuận thu lại. Một doanh nghiệp không thể hoạt động trơn tru nếu thiếu đi nhân viên và dĩ nhiên dù là tận tâm đến mấy thì những yếu tố về vật chất là cực kỳ quan trọng. Remuneration là gì trở thành một trong những thuật ngữ quan trọng được dùng trong nhiều giao dịch về kinh tế, trong những văn bản giữa doanh nghiệp và người lao động.

    Việc làm Kế toán – Kiểm toán

    2. Phân biệt remuneration là gì với các thuật ngữ khác về tiền lương, thưởng trong doanh nghiệp

    Tuy cùng chưa tiền tố “Re” và đều chỉ mức thù lao nhận lại bằng tiền hoặc vật chất, tuy nhiên, reward được hiểu gần với Bonus là một khoản tiền nhận lại bởi việc hoàn thành công việc nào đó thật tốt đáp ứng hoặc vượt mức kỳ vọng của lãnh đạo hoặc có thành tích đặc biệt trong công việc. Một ví dụ cụ thể cho reward giúp các bạn dễ dàng phân biệt với remuneration đó là “There is a reward for whoever finishes first” (Một khoản tiền thưởng cho ai hoàn thành công việc xong đầu tiên). Đến đây, ngoài việc hiểu remuneration là gì? bạn đã biết cách phân biệt nó với các người anh em khác trong mảng tiền lương, thưởng trong doanh nghiệp rồi chứ?

    3. Những nhân tố nào ảnh hưởng đến mức remuneration của bạn trong doanh nghiệp

    Mức thù lao các bạn nhận được hay remuneration được nêu ở trên trong doanh nghiệp được quy định bởi nhiều yếu tố giờ công, ngày công lao động, chất lượng sản phẩm sau khi được hoàn thành, số năm kinh nghiệm, khả năng…tất cả những yếu tố này sẽ được doanh nghiệp căn cứ và đưa ra mức lương thích hợp cho bạn. Do đó, có thể, trong công ty bạn và đồng nghiệp của bạn cùng hưởng mức lương cơ bản, cùng đi làm số lượng ngày như nhau nhưng mức remuneration được nhận lại của mỗi người có thể là khác nhau. Một ví dụ minh họa trong vấn đề này sẽ được minh họa cụ thể sau đây: Đều là nhân viên kinh doanh trong công ty timviec365, chị A và anh B có cùng bậc lương là 233,3 nghìn đồng/ngày và cùng đi làm 24 ngày công. Nhưng chị A có đề xuất sáng kiến và chịu trách nhiệm mảng dựng video đúng với chiến lược phát triển của công ty nên có thêm khoản bonus là 2 triệu đồng thì tiền lương cuối cùng của chị A sẽ là: 24 x 233,3 + 2 triệu đồng=7,552 triệu đồng, trong khi anh B chỉ nhận được số tiền là 5,552 triệu đồng mà thôi.

    4. Các hình thức tiền lương được doanh nghiệp thanh toán

    4.1. Các hình thức tiền lương theo thời gian

    Các doanh nghiệp hiện tại đang áp dụng chủ yếu mức tiền lương theo thời gian. Đó là khoản tiền trả cho người lao động trên một đơn vị thời gian người đó làm việc theo vị trí hoặc cấp bậc, chức danh. Mức lương này cũng được quy định theo hai cách cụ thể là lương theo thời gian giản đơn và lương theo thời gian có thưởng. Trong đó, trong lương thời gian giản đơn lại được chia thành nhiều loại lương tháng dựa trên vị trí làm việc, cấp bậc của nhân viên đó và các khoản phụ cấp của công ty. Mức lương này sẽ được trả cho đối tượng là nhân viên hành chính nhân sự, công tác quản lý hoặc cho các nhân viên thuộc ngành hoạt động không trực tiếp tạo ra sản phẩm.

    Lương ngày cũng thuộc loại lương theo thời gian giản đơn song được tính bằng lấy lương tháng chia cho số ngày làm việc. Đây cũng được một số doanh nghiệp áp dụng theo hình thức trả công cho nhân viên những ngày tổ chức, những cuộc họp quan trọng hay đi hội thảo, đi đào tạo, hoặc lương theo hợp đồng thử việc của nhân viên.

    Lương theo giờ cũng được áp dụng trong các doanh nghiệp để tính tiền chi trả cho nhân viên làm thêm giờ hay trực ca. Lương này có thể gấp 125-150 % so với mặt bằng lương chung.

    Một hình thức tính lương mới nhất và đang được áp dụng bởi nhiều doanh nghiệp chính là tính lương theo thời gian có thưởng. Thực tế hình thức kết hợp lương theo thời gian giản đơn và kết quả, chất lượng lao động. Trong đó, mức thưởng thêm được các lãnh đạo doanh nghiệp áp dụng nhằm mục tiêu khuyến khích vật chất cho nhân viên, đảm bảo tinh thần kỷ luật của tổ chức, kích thích người lao động tự giác làm việc và tạo ra năng suất cao. Dựa nhiều khảo sát thực tế, phương pháp lương theo thời gian có thưởng có hiệu quả hơn nhiều so với hình thức theo thời gian đơn giản. Chính vì lý do này mà nhiều doanh nghiệp hiện tại, khi đề xuất mức lương khởi điểm cho ứng viên như một hình thức phát huy hết khả năng của ứng viên và giữ chân nhân tài.

    4.2. Hình thức thanh toán tiền lương theo sản phẩm

    Đối với các công việc trực tiếp tạo ra lợi nhuận cho doanh nghiệp hoặc làm việc với sản phẩm trực tiếp, thì hình thức lương theo sản phẩm được doanh nghiệp áp dụng nhiều. Số tiền này được tính dựa trên số lượng sản phẩm mà nhân viên làm ra, chất lượng hoàn thành của sản phẩm và khối lượng công việc đã được kiểm tra. Để có thể đảm bảo được quyền lợi của nhân viên khi trả công theo hình thức này, doanh nghiệp cần thiết phải xây dựng định mức lao động, đơn giá lương trả trên từng sản phẩm và có một bộ phận chuyên trách để làm công việc kiểm tra chất lượng sản phẩm và làm báo cáo cụ thể. Lương tính theo sản phẩm cũng được chia làm các hình thức khác nhau: Lương tính theo sản phẩm trực tiếp, lương trả theo sản phẩm có thưởng và tiền lương trả theo sản phẩm lũy tiến, nếu vượt mức định mức lao động quy định và lương theo sản phẩm gián tiếp và lương theo khối lượng công việc.

    Trong đó, cụ thể là, lương theo sản phẩm trực tiếp là hình thức trả lương cho nhân viên tính trên số lượng sản phẩm hoàn thành đúng quy cách như quy định của doanh nghiệp và áp dụng cho nhân viên trực tiếp sản xuất ra sản phẩm.

    Lương theo sản phẩm có thêm thưởng là lương nhân viên được nhận theo sản phẩm trực tiếp cộng với chế độ sản tiền thưởng trong sản xuất ví dụ như thưởng nâng cao chất lượng sản phẩm, tiết kiệm vật tư cho công ty…

    Lương trả theo sản phẩm lũy tiến là tiền lương tính theo sản phẩm trực tiếp cộng với tiền vượt định mức lao động nhằm giúp doanh nghiệp đẩy nhanh tiến độ sản xuất và khuyến khích nhân viên phát huy sáng kiến phá vỡ định mức quy định.

    Bên cạnh các hình thức trả lương trên, lương theo khối lượng công việc cũng được doanh nghiệp sử dụng để trả cho một số việc làm cho tính thời điểm và thường trả cho lao động đơn giản như chở đồ, bốc vác hay chuyển văn phòng…

    Hiện nay, ngoài việc đặt ra các mức lương cho doanh nghiệp, mức đãi ngộ cũng là một trong những vấn đề mà người lao động cực kỳ quan tâm để gắn bó lâu dài hay không. Các mức đãi ngộ hiện tại được nhiều doanh nghiệp áp dụng đó là BHXH, chế độ khen thưởng. Kết quả đế xếp một ứng viên vào diện được nhận thưởng hay không hay nhận thưởng bao nhiêu sẽ được lãnh đạo cân nhắc từ quỹ tiền thưởng, kết quả kiểm tra, bình bầu của các bộ phận theo dõi quá trình làm việc của nhân viên như trưởng phòng, quản lý trực tiếp, bộ phận hành chính, nhân sự. Tiền thưởng này được phục vụ cho việc nhân viên tích cực đưa ra sáng kiến nhằm nâng cao hiệu quả của doanh nghiệp, giảm chi phí sản xuất hay hỗ trợ lãnh đạo doanh nghiệp quản lý tốt hơn.

    --- Bài cũ hơn ---

  • Thờ Cúng Tiếng Anh Là Gì? ” Tiếng Anh 24H
  • Hướng Dẫn Làm Lễ Cúng Với Mâm Cúng Đất Đai Chuẩn Phong Thủy
  • Văn Khấn Thần Tài Mùng 1 Đầu Tháng Chuẩn Nhất Để “gọi” Lộc Về
  • Những Điều Cần Lưu Ý Khi Cúng Thần Tài Vào Ngày Mùng 1 Đầu Tháng Để Cả Tháng Mở Cửa Đón Lộc
  • Tại Sao Nói ‘cúng Quanh Năm Không Bằng Rằm Tháng Giêng’
  • Tìm Hiểu Về Thượng Lương, Chữ Viết Trên Câu Đầu Nhà Thờ Họ 2

    --- Bài mới hơn ---

  • Làm Rõ Quy Trình Bốc Bát Hương Thần Tài Cuối Năm 2022
  • Cách Thờ Cúng Phật Bốn Mặt ‘ Và Tâm Linh Người Việt, Cách Thờ Cúng Thần Tứ Diện
  • : Vì Sao Ngày Giỗ Kỵ Ông Bà Tổ Tiên, Chúng Ta Hãy Nên Cúng Chay?
  • Mâm Đồ Lễ Cúng Chay Về Nhà Mới Cần Những Gì ? Mâm Cơm Chay Cúng Về Nhà Mới Cần Có Những Gì
  • Vì Sao Không Nên Cúng Cô Hồn Bằng Đồ Ăn Mặn?
  • Mô tả

    Thượng lương Và Câu Đầu Trong Nhà Thờ Họ

    Thượng lương là một thành phần quan trọng của hệ mái nhà gỗ. Nhà thờ họ tại các tỉnh phía Bắc thường được thiết kế theo kiến trúc nhà gỗ truyền thống Bắc Bộ, và nó thường được con cháu trong dòng họ giữ gìn và coi sóc rất cẩn thận. Nhà thờ họ là nơi con cháu đến thắp hương và dâng lễ những ngày rằm, ngày Tết và ngày giỗ của các vị tiền nhân trong gia đình.

    Tùy vào thời điểm xây dựng, kinh tế mà có rất nhiều mẫu nhà thờ họ khác nhau. Mỗi một ngôi nhà thờ họ đều có những nét riêng biệt. Nhưng điển hình đó vẫn là kiến trúc nhà gỗ kẻ truyền Bắc Bộ, có thể là nhà gỗ 3 gian, 5 gian hay 5 gian hai chái. Nhà thờ họ thì sẽ có rất nhiều cấu kiện để tạo nên một công trình kiến trúc nhà thờ họ hoàn chỉnh trong đó có thượng lương và câu đầu. Thượng lương nhà thờ họ hay còn gọi là cái nóc là phần đỡ bờ nóc và giao giữa 2 phần mái trước và mái sau, thượng lương nhà nhà thờ họ chạy dọc theo nhà và có kích thước khá to nhằm đỡ được các phần giao giữa hai mái, thượng lương được làm bằng gỗ.

    Lễ cất nóc hay còn được gọi là lễ Thượng Lương là ngày gác thanh giữa của nóc nhà, với ngày xưa là nhà gỗ mái nhà dốc có kèo. Người Việt Nam quan niệm lễ cất nóc từ tường hay các ngôi nhà gỗ là vô cùng quan trọng, để cầu mong việc xây dựng thi công được thuận lợi, sau này khi đi vào sử dụng gia chủ và người trong gia đình sẽ gặp nhiều may mắn tốt lành, tránh được nhiều điều xui rủi; cũng như mang được nhiều tài lộc về cho gia đình.

    Giống như lễ phạt mộc hay các nghi lễ tâm linh khác, đối với lễ cất nóc gia chủ phải đi xem ngày đẹp, giờ đẹp hợp với mệnh của mình để việc làm lễ diễn ra suôn sẻ. Sau khi chuẩn bị đồ cúng theo đúng quy định và mời thầy cúng, gia chủ thắp hương lên bàn thờ và đọc một bài văn khấn. Cất nóc sẽ được tiến hành sau khi khung nhà đã được lắp xong xuôi hoàn chỉnh, vào đúng ngày giờ đã định trước. Lúc này, người ta sẽ tiến hành bắc đòn chính của nóc nhà lên đỉnh sườn nhà.

    Trong lễ cất nóc, gia chủ cần phải sửa lễ đi mời thầy pháp tới cúng bái cùng với đó làm lễ với bàn thờ gia tiên như đã nói trên. Sau khi cất nóc, pháo sẽ được đốt lên vui vẻ, ồn ã tượng trưng cho những sự tươi mới cũng như mang ý nghĩa đánh đuổi ma quỷ. Gia chủ cũng thường làm cỗ mời bà con hàng xóm tới ăn uống. Với nhà gỗ cổ truyền ngày xưa, lễ cất nóc chỉ làm khi thi công gian nhà chính, còn các gian nhà phụ thì không làm.

    Chữ viết trên thượng lương

    Thượng lương hay còn gọi là cái nóc, chữ viết trên thượng lương nhà gỗ thể hiện được ngày tháng năm phát mộc hoặc khánh thành nhà gỗ (thời gian cất nóc), thể hiện thời khắc cất nóc là tốt đẹp, được lưu truyền lâu dài giúp cho đời sau biết và yên tâm ở đó. Chữ viết trên thượng lương nhà gỗ là chữ Hán Nôm do các thầy đồ viết, thông thường chữ viết trên đó phải có số chữ sao cho chữ cuối cùng đứng vào chữ “Sinh” với mong ước cho người, vật của gia chủ luôn sinh sôi và phồn thịnh. Số chữ trên thượng lương nhà gỗ có chữ cuối đứng vào chữ sinh có chọn là 5, 9, 13, 17, 21, 25… chữ.

    Chữ viết trên câu đầu nhà thờ họ

    Chữ viết trên câu đầu nhà thờ họ là thường là chữ Hán Nôm nhờ các thầy đồ viết, chữ viết trên câu đầu là câu đối nên phải tuân theo cách viết câu đối, câu đối trên cầu đầu thường là câu đối thơ phổ biến là loại có 5 chữ hoặc 7 chữ, tuy nhiên do viết ở nhà cần chữ “Sinh” (trong 4 giai đoạn của vòng đời tự nhiên là Sinh – Lão – Bệnh – Tử) nên loại 5 chữ được lựa chọn nhiều hơn cả. Chữ viết trên câu đầu nhà thờ họ có nội dung nêu lên những mong ước trừ ma diệt quỷ và con cháu đời sau luôn được hưởng mọi điều tốt đẹp của trời đất.

    Thượng lương, chữ viết trên câu đầu nhà thờ họ

    --- Bài cũ hơn ---

  • Văn Khấn Cúng Thần Tài Thổ Địa Ngày 30 Tết Tân Sửu 2022, Văn Khấn Cúng Thần Tài Thổ Địa
  • Phong Thủy Và Ý Nghĩa Các Loại Trái Cây Trên Bàn Thờ
  • Xem Ngày Tốt, Giờ Tốt Thỉnh Cụ Thần Tài Thổ Địa Chuẩn Xác
  • Giờ Tốt Cúng Thần Tài – Ông Địa Để Phát Tài Lộc Suốt Năm
  • Món Ăn Yêu Thích Của Ông Thần Tài Thổ Địa
  • Web hay
  • Links hay
  • Push
  • Chủ đề top 10
  • Chủ đề top 20
  • Chủ đề top 30
  • Chủ đề top 40
  • Chủ đề top 50
  • Chủ đề top 60
  • Chủ đề top 70
  • Chủ đề top 80
  • Chủ đề top 90
  • Chủ đề top 100
  • Bài viết top 10
  • Bài viết top 20
  • Bài viết top 30
  • Bài viết top 40
  • Bài viết top 50
  • Bài viết top 60
  • Bài viết top 70
  • Bài viết top 80
  • Bài viết top 90
  • Bài viết top 100